A influência da Psicologia Organizacional no bem-estar do trabalhador

Resumo

O presente artigo tem por objetivo identificar a importância do psicólogo organizacional, visando sua função e influencia para os bem estar e desenvolvimento na empresa e quais os benefícios trazidos. Esta profissão vem cada vez mais ganhando seu espaço, atualmente está entre a segunda maior área de atuação seguida pelos psicólogos, perdendo apenas para clínica, é responsável por estudar os fenômenos comportamentais e psicológicos dentro ambiente de trabalho, possuindo como objetivo prezar o bem estar das empresas e seus colaboradores, trazendo assim maior qualidade de vida no trabalho. A implantação do profissional da psicologia nas empresas, tem a função realizar atividades para além de tornar o espaço satisfatório, também auxiliar na seleção de pessoas que realmente tenham perfis para determinados cargos, trazendo como benefícios para empresa uma menor rotatividade, possuindo assim funcionários satisfeitos e um espaço com qualidade de vida e automaticamente por este motivo o aumento da produtividade e reconhecimento da empresa. Este artigo trata-se de uma pesquisa teórica qualitativa de embasamentos, realizada através de referências bibliográficas em artigos científicos do google acadêmico. Portanto através desta coleta de dados será possível identificar os benefícios do Psicólogo organizacional para o bem estar da empresa e de seus colaboradores.